Programma Werken
Inhoud
• Economie (visserij)
• Gebiedsontwikkeling (ruimtelijke ontwikkeling)
• Grondbeleid/grondexploitaties
• Onderwijs
• Haven
• Arbeidsmarktbeleid
• Toerisme & recreatie
Wat wilden we bereiken?
Strategie en visie
De komende jaren ontwikkelen we een strategie en visie voor de volgende stap na de Zeeheldenwijk en Port of Urk. Dit wordt uitgevoerd in het project nieuw wonen en nieuw werken.
Vestigingsbeleid
In 2023 is de uitgifte van Port of Urk voortvarend ter hand genomen met als insteek het juiste bedrijf op de juiste plaats op het juiste moment. Naast aandacht voor nieuwe werklocaties hebben we ook aandacht voor onze bestaande bedrijventerreinen. De komende jaren willen we een integrale bedrijventerreinenvisie opstellen, met als doel de bestaande terreinen ook op orde te houden. Dat willen we uitbreiden naar de andere bedrijventerreinen. Daarnaast is een goede stroom- warmte en water energie- en watervoorziening ook belangrijk. Initiatieven van ondernemers die hun afhankelijkheid op deze gebieden reduceren ondersteunen we. Zeker als hier ook aandacht bij is voor de circulaire economie.
Maritiem
Urk biedt veel kansen en mogelijkheden om de derde maritieme hotspot van Nederland te worden naast de maritieme Delta en Noord-Nederland. Met de komst van Port of Urk, binnendijks en buitendijks, de verbreding van de sluizen van Kornwerderzand en de verdieping van de vaargeul wordt dit nog duidelijker. Urk wil daarmee ook een belangrijke internationale visverwerkingshub en blijft daarmee een belangrijk viscentrum in Europa blijven, mede door innovatie en duurzaamheid. We zetten in op het versterken van de maritieme en visverwerkende industrie als onderdeel van de agrarische regio Noordelijk Flevoland, Flevoland en Regio Zwolle.
We behartigen de sociaaleconomische belangen van de visserij op Urk in Nederland en Europa via het bestuurlijk Platform Visserij. Ook visserijdiplomatie is hier een belangrijk onderdeel van. Kotters blijven welkom voor onderhoud en reparatie in de Urker haven.
Groei ruimtelijk domein
Urk groeit en daarmee ook het ruimtelijk domein. Om deze groei goed te laten verlopen zijn er de komende jaren verschillende onderzoeken nodig op het gebied van economische zaken, duurzaamheid, energievoorziening, een visie op het oude dorp, het versterken van de natuur rondom Urk, de vormgeving van ons ontwikkelbedrijf, huisvesting van arbeidsmigranten, toekomstvisie gebiedsontwikkeling. Om de basis op orde te houden gaan we processen en systemen actualiseren en toekomstbestendig maken. Ook zal de groei van Urk een versterking van de organisatie vragen.
Onderwijs
Goed onderwijs is belangrijk voor de kansen op de arbeidsmarkt. Daarbij willen we hiermee ook de diversificatie van de economie stimuleren door meer banen te creëren voor diverser opgeleide jongeren en mogelijkheden voor startups te vergroten.
We willen het maritieme onderwijs uitbouwen. Dat doen we op het gebied van binnenvaart-, zeevaart- en waterbouwonderwijs. De bijbehorende huisvestingsvraagstukken krijgen extra aandacht.
Het basis- en speciaal onderwijs op Urk is essentieel voor de vorming van onze kinderen. De onderwijskundige visie en huisvesting dienen hand in hand te gaan met de ruimtelijke groei en maatschappelijke uitdagingen. Door een positief pedagogisch klimaat: jongeren moeten zich veilig voelen op school en in de samenleving.
We willen het voortgezet- en beroepsonderwijs op Urk verbreden (denk o.a. aan HAVO, VWO en MBO). Hierbij is ‘zorg’ één van de sectoren waarmee we het lokale MBO willen uitbreiden.
We stimuleren hulp bij digitale zelfredzaamheid en vermindering van laaggeletterdheid en taalachterstand. De Flevomeer Bibliotheek Urk heeft daarbij een belangrijke rol.
Wat hebben we hiervoor gedaan?
Strategie en visie
Alle grond binnen onze gemeentegrenzen heeft een nuttige functie. De gronden die omgezet zouden kunnen worden naar de functie wonen en werken zijn zeer beperkt. We zijn in 2023 met de gemeente Noordoostpolder in gesprek geweest en onze economische plannen afgestemd. Ook is samen gewerkt aan een optimale uitwerking voor de toekomstige Spuiweg. Er is gewerkt aan een gezamenlijke ruimtelijke raakvlakkennotitie die de basis vormt voor strategische keuzes en betere oplossingen voor de inwoners en de samenleving.
Vestigingsbeleid
In 2023 is gewerkt aan het omgevingsprogramma Economie en aan de Visie integraal vestigingsbeleid. Beide zijn in de afrondende fase. In deze plannen beschrijven we hoe we de lokale economie kunnen faciliteren en bestaande bedrijventerreinen in goed conditie kunnen houden.
Maritiem
In 2023 is gewerkt aan het Visserij Ontwikkelplan. Samen met de andere visserijregio's is hieraan gewerkt. Voor Urk betekent dat er eenmalige gelden beschikbaar komt als co-financiering voor diverse projecten die nodig zijn om de beperkingen van de zeevisserij te compenseren.
Groei ruimtelijk domein
Voor het nieuwe bedrijventerrein Port of Urk is het bouwrijp maken gestart en zijn de eerste kavels toegewezen.
Onder leiding van de provincie is gewerkt aan de voorbereidingen van de Spuiweg (voorheen Randweg). Deze verkeert nu in het stadium van de Milieu effectrapportage. Als deze rapportage gereed is kan de beste keus voor een wegtraject worden gemaakt.
Lemsterhoek
De visievorming om van een bedrijfsgebied naar een gemengd gebied te komen is in volle gang en kan in 2024 worden afgerond.
Energienet Urk
Middels een aanbesteding is er een partner (Inwarmte) gevonden waarmee wordt gewerkt aan een bedrijfsplan voor een koel-warmtenet.
Huisvestingsplan onderwijs
In 2023 is de leerlingenprognose geactualiseerd. Op basis daarvan is ook het integraal huisvestingsplan (met duurzame meerjarenonderhoudsplannen) aangepast.
Werkgeversdienstverlening
Als gemeente nemen we deel aan de arbeidsmarktregio RWF (Regionaal Werkbedrijf Flevoland). Er moet één herkenbaar loket komen, het regionale werkcentrum, waar alle werkzoekenden en werkgevers terecht kunnen voor de ondersteuning en begeleiding die nodig is om mensen de stap naar een nieuwe baan te laten maken. Deze regionale werkcentra waarin gemeenten en UWV hun krachten bundelen en samenwerken met sociale partners en andere partijen, moeten zorgen voor een beter functionerende arbeidsmarkt doordat er meer arbeidsparticipatie, omscholing en doorstroom tot stand komt.
Van deze regionale werkcentra is het de bedoeling dat iedere gemeente een eigen locatie heeft. Urk Werkt, ons werkgeversservicepunt (uitgevoerd door Concern voor Werk) zal hierin een grote rol gaan spelen. Dit is een wettelijke verplichting vanuit de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (Suwi). De taken die bij de lokale werkgeversservicepunten worden neergelegd groeien en daarmede ook de kosten. De rol die de arbeidsmarktregio inneemt wordt ook steeds groter, daarom is er in 2023 een nieuwe verhalende beschrijving van de te realiseren doelen en bestuurs- en overlegstructuur vastgesteld binnen het RWF.